Uruguay - Tasa de participación en la fuerza laboral, mujeres (% de la población femenina entre 15-64 años) (estimación modelado OIT)

Tasa de participación en la fuerza laboral, mujeres (% de la población femenina entre 15-64 años) (estimación modelado OIT) en Uruguay fue 68.14 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 29 años fue 68.34 en 2016, mientras que su valor más bajo fue 54.04 en 1990.

Definición: Tasa de participación laboral, mujeres (% de mujeres de 15 a 64 años)

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, Indicadores del mercado laboral

Ver también:

Año Valor
1990 54.04
1991 54.50
1992 56.73
1993 56.11
1994 57.74
1995 59.17
1996 59.87
1997 60.59
1998 61.31
1999 61.00
2000 61.90
2001 64.71
2002 63.28
2003 63.55
2004 62.83
2005 64.10
2006 64.31
2007 65.59
2008 66.88
2009 67.22
2010 67.15
2011 67.97
2012 67.95
2013 67.22
2014 68.17
2015 68.14
2016 68.34
2017 68.19
2018 67.99
2019 68.14

Clasificación

Tema: Indicadores tema Protección social y trabajo

Sub-tema: Estructura de la fuerza de trabajo