Ucrania - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Ucrania fue 16.60 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 20 años fue 17.53 en 2003, mientras que su valor más bajo fue 10.56 en 2014.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1999 13.88
2000 14.90
2001 16.51
2002 17.08
2003 17.53
2004 15.71
2005 12.83
2006 13.07
2007 13.64
2008 13.04
2009 12.91
2010 12.26
2011 11.63
2012 11.00
2013 11.59
2014 10.56
2015 11.25
2016 13.65
2017 14.00
2018 14.97
2019 16.60

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales