Sudáfrica - Compensación de empleados (UMN a precios actuales)

El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Sudáfrica fue 267,992,000,000 en 2019. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 47 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 267,992,000,000 en 2019 y un valor mínimo de 724,000,000 en 1972.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1972 724,000,000
1973 842,000,000
1974 1,100,000,000
1975 1,315,000,000
1976 1,530,000,000
1977 1,722,000,000
1978 1,998,000,000
1979 2,387,000,000
1980 3,047,000,000
1981 3,835,000,000
1982 5,079,000,000
1983 5,839,000,000
1984 7,680,000,000
1985 8,565,000,000
1988 15,979,000,000
1989 19,407,000,000
1990 23,581,000,000
1991 28,295,000,000
1992 52,972,000,000
1993 60,314,000,000
1994 42,587,000,000
1995 25,366,000,000
1996 31,146,000,000
1997 33,784,000,000
1998 36,348,000,000
1999 37,916,000,000
2000 40,036,400,000
2001 44,486,000,000
2002 48,396,000,000
2003 53,915,300,000
2004 60,206,000,000
2005 67,286,000,000
2006 73,411,000,000
2007 84,292,000,000
2008 94,937,000,000
2009 108,697,000,000
2010 126,759,000,000
2011 138,721,000,000
2012 155,400,000,000
2013 171,324,000,000
2014 180,266,000,000
2015 205,046,000,000
2016 222,389,000,000
2017 241,171,000,000
2018 255,750,000,000
2019 267,992,000,000

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales