Singapur - Compensación de empleados (UMN a precios actuales)

El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Singapur fue 17,780,040,000 en 2019. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 47 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 18,547,160,000 en 2018 y un valor mínimo de 514,000,000 en 1972.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1972 514,000,000
1973 553,000,000
1974 683,000,000
1975 834,000,000
1976 923,000,000
1977 1,026,000,000
1978 1,120,000,000
1979 1,288,000,000
1980 1,462,000,000
1981 1,943,000,000
1982 2,039,000,000
1983 2,316,000,000
1984 2,760,000,000
1985 3,040,000,000
1986 2,758,000,000
1987 2,828,000,000
1988 3,201,000,000
1989 3,391,000,000
1990 3,780,000,000
1991 3,949,000,000
1992 4,151,000,000
1993 4,443,000,000
1994 5,405,000,000
1995 5,738,000,000
1996 6,375,000,000
1997 6,935,000,000
1998 6,901,000,000
1999 6,999,000,000
2000 7,634,000,000
2001 8,003,000,000
2002 8,283,000,000
2003 8,306,000,000
2004 8,706,000,000
2005 9,110,000,000
2006 8,719,000,000
2007 10,647,000,000
2008 10,790,000,000
2009 10,910,000,000
2010 12,335,900,000
2011 12,195,800,000
2012 13,115,500,000
2013 14,110,400,000
2014 15,034,300,000
2015 16,075,800,000
2016 16,937,020,000
2017 17,972,100,000
2018 18,547,160,000
2019 17,780,040,000

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales