Serbia - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Serbia fue 16.63 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 12 años fue 26.71 en 2008, mientras que su valor más bajo fue 14.47 en 2015.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
2007 26.30
2008 26.71
2009 26.23
2010 24.85
2011 25.60
2012 25.43
2013 15.72
2014 15.05
2015 14.47
2016 14.71
2017 15.09
2018 16.05
2019 16.63

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales