Nueva Zelandia - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Nueva Zelandia fue 24.73 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 47 años fue 27.34 en 2002, mientras que su valor más bajo fue 17.18 en 1984.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1972 25.15
1973 25.06
1974 25.31
1975 23.59
1976 23.27
1977 21.83
1978 21.74
1979 22.07
1980 23.22
1981 21.87
1982 19.95
1983 18.82
1984 17.18
1985 17.85
1986 18.00
1987 17.22
1988 17.34
2001 25.40
2002 27.34
2003 24.20
2004 25.38
2005 25.62
2006 25.85
2007 24.98
2008 26.54
2009 24.43
2010 24.18
2011 20.52
2012 23.77
2013 24.00
2014 24.16
2015 24.47
2016 24.35
2017 24.29
2018 24.36
2019 24.73

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales