Mongolia - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Mongolia fue 16.99 en 2018. Su valor más alto durante los últimos 26 años fue 33.24 en 2009, mientras que su valor más bajo fue 7.79 en 1992.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1992 7.79
1993 8.11
1994 10.88
1995 12.18
1996 12.83
1997 10.33
1998 11.66
1999 12.57
2000 12.68
2001 11.56
2002 14.21
2003 29.54
2006 24.25
2007 23.99
2008 32.65
2009 33.24
2010 29.21
2011 24.91
2012 26.50
2013 18.32
2014 18.01
2015 18.66
2016 16.14
2017 18.10
2018 16.99

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales