Malasia - Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB)

Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB) en Malasia fue 0.425 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 45 años fue 0.839 en 2006, mientras que su valor más bajo fue 0.022 en 1979.

Definición: Las remesas personales comprenden las transferencias personales y la remuneración de los empleados. Las transferencias personales consisten en todas las transferencias corrientes en efectivo o en especie realizadas o recibidas por hogares residentes hacia o desde hogares no residentes. Las transferencias personales incluyen, por lo tanto, todas las transferencias corrientes entre personas físicas residentes y no residentes. La remuneración de los empleados se refiere a los ingresos de los trabajadores fronterizos, de temporada y otros trabajadores a corto plazo que están empleados en una economía en la que no son residentes y de los residentes empleados por entidades no residentes. Los datos son la suma de dos elementos definidos en la sexta edición del Manual de Balanza de Pagos del FMI: transferencias personales y remuneración de los empleados.

Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial sobre la base de los datos de la Balanza de Pagos del FMI y las estimaciones relativas al PIB de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Banco Mundial.

Ver también:

Año Valor
1975 0.045
1976 0.036
1977 0.031
1978 0.026
1979 0.022
1987 0.152
1988 0.283
1989 0.357
1990 0.421
1991 0.265
1992 0.259
1993 0.262
1994 0.160
1995 0.131
1996 0.163
1997 0.194
1998 0.263
1999 0.408
2000 0.365
2001 0.396
2002 0.431
2003 0.518
2004 0.643
2005 0.778
2006 0.839
2007 0.804
2008 0.576
2009 0.559
2010 0.432
2011 0.407
2012 0.411
2013 0.440
2014 0.467
2015 0.545
2016 0.532
2017 0.517
2018 0.470
2019 0.437
2020 0.425

Clasificación

Tema: Indicadores tema Economía y crecimiento

Sub-tema: Balanza de pagos