Lituania - Proporción de mujeres con empleo en puestos gerenciales de nivel superior e intermedio (%)
Proporción de mujeres con empleo en puestos gerenciales de nivel superior e intermedio (%) en Lituania fue 38.59 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 19 años fue 50.03 en 2001, mientras que su valor más bajo fue 35.30 en 2012.
Definición: The proportion of females in total employment in senior and middle management. It corresponds to major group 1 in both ISCO-08 and ISCO-88 minus category 14 in ISCO-08 (hospitality, retail and other services managers) and minus category 13 in ISCO-88 (general managers), since these comprise mainly managers of small enterprises.
Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 2000 | 42.48 |
| 2001 | 50.03 |
| 2002 | 48.45 |
| 2003 | 41.49 |
| 2004 | 46.80 |
| 2005 | 44.96 |
| 2006 | 42.76 |
| 2007 | 40.28 |
| 2008 | 41.45 |
| 2009 | 40.29 |
| 2010 | 41.98 |
| 2011 | 36.47 |
| 2012 | 35.30 |
| 2013 | 36.46 |
| 2014 | 35.36 |
| 2015 | 38.10 |
| 2016 | 38.82 |
| 2017 | 37.92 |
| 2018 | 38.16 |
| 2019 | 38.59 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Protección social y trabajo
Sub-tema: Actividad económica
