Lesotho - Compensación de empleados (UMN a precios actuales)

El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Lesotho fue 5,891,548,000 en 2019. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 37 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 5,994,686,000 en 2018 y un valor mínimo de 57,365,000 en 1982.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1982 57,365,000
1983 60,631,000
1984 76,777,000
1985 106,681,000
1987 117,187,000
1988 169,968,000
1989 174,348,000
1991 277,628,700
1992 327,093,000
1993 372,808,100
1994 469,650,300
1995 634,328,500
1996 628,271,400
1997 731,849,600
1998 865,700,500
1999 787,561,700
2000 902,841,100
2001 940,489,000
2002 1,080,162,000
2003 1,100,500,000
2004 1,188,800,000
2005 1,291,600,000
2006 1,394,891,000
2007 1,658,234,000
2008 2,025,382,000
2009 2,691,930,000
2010 2,820,836,000
2011 3,072,686,000
2012 3,264,477,000
2013 3,978,937,000
2014 4,315,605,000
2015 4,929,670,000
2016 5,277,442,000
2017 5,436,101,000
2018 5,994,686,000
2019 5,891,548,000

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales