Italia - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Italia fue 13.51 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 46 años fue 18.95 en 1973, mientras que su valor más bajo fue 10.19 en 1986.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1973 18.95
1974 18.03
1975 15.28
1976 14.77
1977 15.69
1978 12.90
1979 12.91
1980 12.65
1986 10.19
1987 10.52
1988 13.24
1989 12.69
1990 13.19
1991 12.92
1992 11.87
1993 11.44
1994 11.28
1995 12.63
1996 13.46
1997 13.93
1998 14.08
1999 14.03
2000 14.48
2001 14.59
2002 14.93
2003 15.48
2004 15.35
2005 15.49
2006 15.04
2007 15.15
2008 14.54
2009 14.23
2010 14.36
2011 14.13
2012 13.59
2013 13.63
2014 13.48
2015 13.19
2016 13.36
2017 13.37
2018 13.72
2019 13.51

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales