Italia - Compensación de empleados (UMN a precios actuales)

El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Italia fue 102,781,000,000 en 2019. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 46 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 103,376,000,000 en 2018 y un valor mínimo de 2,664,918,000 en 1973.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1973 2,664,918,000
1974 3,212,362,000
1975 3,639,472,000
1976 4,282,977,000
1977 5,556,043,000
1978 6,034,799,000
1979 7,792,818,000
1980 10,300,220,000
1986 23,187,880,000
1987 26,671,900,000
1988 33,662,660,000
1989 36,165,410,000
1990 41,703,900,000
1991 45,473,000,000
1992 46,942,830,000
1993 47,650,380,000
1994 47,377,170,000
1995 60,134,810,000
1996 66,785,020,000
1997 68,617,060,000
1998 66,101,830,000
1999 67,599,490,000
2000 70,965,710,000
2001 76,145,840,000
2002 79,584,980,000
2003 85,572,440,000
2004 86,590,810,000
2005 90,542,500,000
2006 92,848,230,000
2007 95,924,150,000
2008 96,664,200,000
2009 98,852,020,000
2010 98,911,680,000
2011 97,611,510,000
2012 96,251,560,000
2013 96,111,020,000
2014 95,763,190,000
2015 95,209,580,000
2016 98,062,560,000
2017 99,610,400,000
2018 103,376,000,000
2019 102,781,000,000

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales