Israel - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Israel fue 22.46 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 47 años fue 23.55 en 2015, mientras que su valor más bajo fue 10.05 en 1983.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1972 14.29
1973 16.00
1974 11.43
1975 11.54
1976 12.50
1977 11.21
1978 14.47
1979 14.29
1980 13.43
1981 11.92
1982 14.08
1983 10.05
1984 10.90
1985 11.00
1986 12.24
1987 13.59
1988 14.42
1989 15.59
1990 15.48
1991 14.61
1992 14.21
1993 14.98
1994 16.16
1995 17.02
1996 16.40
1997 16.58
1998 16.05
1999 16.94
2000 22.47
2001 22.24
2002 20.64
2003 22.07
2004 22.17
2005 21.78
2006 21.63
2007 21.88
2008 21.76
2009 21.66
2010 22.54
2011 22.51
2012 22.68
2013 22.74
2014 23.21
2015 23.55
2016 23.43
2017 23.05
2018 22.66
2019 22.46

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales