Irlanda - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Irlanda fue 26.83 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 47 años fue 27.66 en 2007, mientras que su valor más bajo fue 12.57 en 1988.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1972 15.86
1973 15.89
1974 15.31
1975 15.61
1976 14.91
1977 14.10
1978 13.51
1979 13.83
1980 13.46
1981 13.96
1982 13.44
1983 12.90
1984 13.05
1985 12.66
1986 12.92
1987 12.87
1988 12.57
1989 13.59
1990 14.07
1991 14.37
1992 14.63
1993 14.05
1994 13.77
1995 17.10
1996 17.11
1997 17.03
1998 16.61
1999 15.83
2000 15.55
2001 14.80
2002 14.64
2003 14.86
2004 15.10
2005 27.01
2006 27.16
2007 27.66
2008 26.65
2009 24.44
2010 16.43
2011 22.80
2012 24.43
2013 24.68
2014 25.09
2015 24.43
2016 25.67
2017 26.29
2018 26.27
2019 26.83

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales