Irlanda - Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB)

Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB) en Irlanda fue 0.065 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 30 años fue 0.579 en 1990, mientras que su valor más bajo fue 0.065 en 2020.

Definición: Las remesas personales comprenden las transferencias personales y la remuneración de los empleados. Las transferencias personales consisten en todas las transferencias corrientes en efectivo o en especie realizadas o recibidas por hogares residentes hacia o desde hogares no residentes. Las transferencias personales incluyen, por lo tanto, todas las transferencias corrientes entre personas físicas residentes y no residentes. La remuneración de los empleados se refiere a los ingresos de los trabajadores fronterizos, de temporada y otros trabajadores a corto plazo que están empleados en una economía en la que no son residentes y de los residentes empleados por entidades no residentes. Los datos son la suma de dos elementos definidos en la sexta edición del Manual de Balanza de Pagos del FMI: transferencias personales y remuneración de los empleados.

Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial sobre la base de los datos de la Balanza de Pagos del FMI y las estimaciones relativas al PIB de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Banco Mundial.

Ver también:

Año Valor
1990 0.579
1991 0.558
1992 0.576
1993 0.567
1994 0.567
1995 0.502
1996 0.478
1997 0.379
1998 0.303
1999 0.298
2000 0.251
2001 0.223
2002 0.246
2003 0.205
2004 0.213
2005 0.242
2006 0.232
2007 0.218
2008 0.230
2009 0.242
2010 0.297
2011 0.316
2012 0.308
2013 0.303
2014 0.280
2015 0.207
2016 0.193
2017 0.178
2018 0.162
2019 0.147
2020 0.065

Clasificación

Tema: Indicadores tema Economía y crecimiento

Sub-tema: Balanza de pagos