Finlandia - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Finlandia fue 8.01 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 47 años fue 15.00 en 1972, mientras que su valor más bajo fue 7.11 en 1994.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1972 15.00
1973 14.65
1974 13.68
1975 12.93
1976 12.94
1977 12.31
1978 12.09
1979 11.82
1980 11.88
1981 11.95
1982 11.75
1983 10.87
1984 11.03
1985 10.71
1986 10.36
1987 10.59
1988 11.00
1989 10.81
1990 10.21
1991 9.33
1992 8.38
1993 7.45
1994 7.11
1995 8.15
1996 8.50
1997 8.68
1998 9.14
1999 9.17
2000 9.50
2001 9.36
2002 9.23
2003 9.35
2004 9.25
2005 9.22
2006 9.06
2007 9.04
2008 9.05
2009 8.81
2010 8.54
2011 8.37
2012 8.24
2013 8.23
2014 8.07
2015 7.88
2016 7.57
2017 7.44
2018 7.74
2019 8.01

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales