Filipinas - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Filipinas fue 38.51 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 29 años fue 38.78 en 2000, mientras que su valor más bajo fue 30.34 en 2005.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1990 34.43
1991 36.27
1992 33.94
1993 33.55
2000 38.78
2001 36.26
2002 37.65
2003 35.90
2004 34.87
2005 30.34
2006 34.01
2007 35.04
2008 34.27
2009 35.49
2010 36.20
2011 36.48
2012 36.22
2013 36.55
2014 35.65
2015 35.36
2016 35.57
2017 35.87
2018 38.03
2019 38.51

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales