Croacia - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Croacia fue 16.07 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 28 años fue 25.91 en 1994, mientras que su valor más bajo fue 14.89 en 2014.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1991 22.69
1992 16.13
1993 20.97
1994 25.91
2001 18.45
2002 16.22
2003 16.28
2004 16.25
2005 16.18
2006 16.06
2007 17.51
2008 17.03
2009 17.54
2010 16.32
2011 16.09
2012 16.48
2013 15.97
2014 14.89
2015 14.91
2016 15.16
2017 15.63
2018 15.94
2019 16.07

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales