Bolivia - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Bolivia fue 22.22 en 2007. Su valor más alto durante los últimos 21 años fue 51.50 en 1989, mientras que su valor más bajo fue 20.83 en 2006.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1986 39.95
1987 49.71
1988 51.23
1989 51.50
1990 41.82
1991 42.26
1992 36.98
1993 33.72
1994 39.95
1995 40.41
1996 21.23
1997 25.54
1998 26.74
1999 26.25
2000 28.26
2001 26.39
2002 25.26
2003 24.27
2004 24.34
2005 23.26
2006 20.83
2007 22.22

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales