Bolivia - Compensación de empleados (UMN a precios actuales)
El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Bolivia fue 4,991,368,000 en 2007. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 21 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 4,991,368,000 en 2007 y un valor mínimo de 363,900,000 en 1986.
Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.
Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 1986 | 363,900,000 |
| 1987 | 540,400,000 |
| 1988 | 646,500,000 |
| 1989 | 854,000,000 |
| 1990 | 916,600,000 |
| 1991 | 1,174,700,000 |
| 1992 | 1,429,800,000 |
| 1993 | 1,680,500,000 |
| 1994 | 2,095,200,000 |
| 1995 | 2,306,800,000 |
| 1996 | 1,501,000,000 |
| 1997 | 2,094,200,000 |
| 1998 | 2,463,400,000 |
| 1999 | 2,591,700,000 |
| 2000 | 3,015,800,000 |
| 2001 | 3,441,310,000 |
| 2002 | 4,121,892,000 |
| 2003 | 4,238,002,000 |
| 2004 | 4,612,000,000 |
| 2005 | 4,654,118,000 |
| 2006 | 4,574,939,000 |
| 2007 | 4,991,368,000 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Sector público
Sub-tema: Finanzas gubernamentales
