Angola - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Angola fue 39.50 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 20 años fue 52.70 en 2004, mientras que su valor más bajo fue 20.68 en 1999.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1999 20.68
2000 23.97
2001 32.86
2002 37.76
2003 36.62
2004 52.70
2005 36.50
2006 38.70
2007 34.96
2008 36.51
2009 46.75
2010 36.14
2011 31.32
2012 35.94
2013 31.03
2014 32.92
2015 47.86
2016 48.20
2017 44.61
2018 38.47
2019 39.50

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales